东莞体育器材管理招聘

随着中国体育事业的不断发展，越来越多的人开始关注体育运动，这也促使了体育器材行业的快速发展。而在东莞这座城市，体育器材行业也在不断壮大，吸引了越来越多的人才加入其中。为了更好地管理和运营体育器材行业，东莞市体育局近日发布了一则招聘公告，招聘体育器材管理人员，以下是详细介绍。

一、岗位职责

1. 负责体育器材的采购、入库、出库、清点等管理工作，确保体育器材的安全、完好和规范使用；

2. 负责制定体育器材的使用和维护规范，对器材进行维修、保养和更新，保证器材的质量和寿命；

3. 负责体育器材的租赁和销售工作，制定相应的政策和标准，确保租赁和销售的公平、合理和规范；

4. 负责体育器材库房的管理和维护工作，保证库房的安全、整洁和规范，防止器材的损失和浪费；

5. 负责体育器材的统计和报表工作，及时反馈器材的使用情况和库存情况，为领导决策提供数据支持。

二、任职要求

1. 具备本科及以上学历，体育器材管理、体育教育、物流管理等相关专业优先考虑；

2. 具备3年及以上体育器材管理工作经验，熟悉体育器材的种类、品牌、质量和价格，具备较强的采购和管理能力；

3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门和机构进行良好的合作和协调；

4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力和工作量，能够独立完成工作任务；

5. 具备良好的计算机操作能力，熟练掌握Office办公软件和ERP管理软件等。

三、薪资待遇

1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖金；

2. 薪资水平：底薪5000-8000元/月，具体根据个人能力和经验面议；

3. 福利待遇：五险一金、年假、带薪休假、节日福利、培训机会等。

四、应聘方式

1. 简历投递：将个人简历发送到招聘邮箱（xxxx@xxxx.com）；

2. 面试流程：初试-复试-终面-录用；

3. 注意事项：请务必保证个人简历的真实性和完整性，如有虚假信息或遗漏信息，一经发现将取消面试资格。

总之，东莞市体育局的体育器材管理招聘是一次难得的机会，对于想要从事体育器材管理工作的人来说，是一个很好的选择。如果你符合以上岗位要求，并且对体育器材管理工作充满热情和兴趣，欢迎投递个人简历，加入我们的团队！